- 20 de agosto de 2025
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Activa el potencial colectivo de tu organización
Facilitamos procesos colectivos que fortalecen la confianza, alinean objetivos y optimizan la colaboración.
▸ Coaching de Equipos
El coach acompaña al equipo a redefinirse y redescubrirse para que el resultado colectivo sea mucho más grande que la suma de sus partes.
¿Cuándo es necesario?
- Construir o reconstruir la confianza.
- No se mantienen las conversaciones necesarias dentro del equipo para que el trabajo fluya (incluidas las conversaciones difíciles)
- Existen dificultades en el relacionamiento interpersonal.
- Falta coordinación efectiva para el logro de resultados.
- El equipo necesita reconectar con su propósito: ¿para qué hacemos lo que hacemos?
- Se busca fortalecer la cultura organizacional
- Se detecta potencial no aprovechado
- Cuando se evidencia la desmotivación del equipo afectando el clima interno y los resultados
- Falta de claridad en roles y tomas de decisiones
- Cuando existe un excelente equipo y se quiere dar un salto a un siguiente nivel
Cada proceso se diseña a medida, comenzando con un diagnóstico inicial y en coordinación con la empresa.
▸ Coaching de Grupos
Espacio entre personas que no integran un mismo equipo, pero viven desafíos similares. Promueve el aprendizaje entre pares, la reflexión y el desarrollo colectivo.
¿Para qué un Coaching de grupo?
- Aprender desde la experiencia de otros.
- Ampliar perspectivas y salir del aislamiento.
- Desarrollar habilidades blandas en un entorno seguro.
- Sentido de comunidad, pertenencia y colaboración transversal.
