- 20 de agosto de 2025
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Espacios de reflexión profunda y evolución real para líderes.
Permite al líder detenerse, revisar y evolucionar su forma de conducir, influir y relacionarse en contextos de alta exigencia.
Busca abrir un espacio seguro donde la persona pueda mirar con honestidad sus desafíos, identificar lo que necesita aprender, desaprender o transformar para avanzar hacia los resultados que busca, tanto laborales como personales.
Se diseñan a medida, según el nivel de liderazgo y los desafíos de cada etapa.
C-Level : (CEO, CFO, COO, etc.) que necesitan:
- Tomar decisiones estratégicas con impacto organizacional.
- Liderar desde el propósito en entornos complejos y cambiantes.
- Gestionar el poder, la exposición y la soledad del rol.
- Influir positivamente en la cultura y desarrollar otros líderes.
Ejecutivos Senior (Gerentes y Directores), que buscan:
- Revisar y refinar su estilo de liderazgo.
- Ampliar su mirada sistémica y su impacto.
- Integrar inteligencia emocional en la conducción.
- Prepararse para roles con mayor alcance o complejidad.
Invierte en un liderazgo más humano, consciente y estratégico






