- 21 de agosto de 2025
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El aprendizaje no solo se comprende: se siente, se vive y se transforma.
Las experiencias vivenciales están diseñadas para salir del formato tradicional y sumergirse en espacios que despiertan conciencia, conexión y transformación.
Son instancias potentes que atraviesan los sentidos y permean la conciencia.
Ideales para equipos que necesitan reconectar, desbloquear tensiones, cerrar ciclos, abrir nuevos procesos o simplemente recuperar el sentido profundo del trabajo en conjunto.
▸ La geometría oculta de la transformación
Una experiencia simbólica y profunda, ambientada en el Castillo Pittamiglio, que invita a explorar el camino del cambio personal y colectivo. Ideal para equipos que atraviesan procesos de transformación desafiante, cambio de etapa o renovación de propósito. Es una experiencia inmersiva y cuidadosamente diseñada para organizaciones que sienten que es hora de ver distinto, actuar distinto y vincularse desde otro lugar.La experiencia se adecúa a aquellos aspectos que el equipo necesite trabajar (comunicación, trabajo en equipo, reconexión. etc.)
▸ El viaje del líder
Un recorrido guiado por distintas estaciones del liderazgo: propósito, vulnerabilidad, coraje, escucha, poder, legado. Con dinámicas corporales, simbólicas y emocionales, para integrar desde el cuerpo y no solo desde la razón.
▸ Reencuentro: volver a mirarnos como equipo
Diseñada para equipos que necesitan reconectar tras momentos de desgaste, distancia, conflicto o exceso de automatismo. Una jornada para recuperar la confianza, la escucha y el sentido compartido.
▸ El tiempo en nuestras manos
Experiencia para líderes o equipos que sienten sobrecarga, fatiga o falta de foco. Un encuentro para resignificar la relación con el tiempo, la energía y el sentido de lo que hacemos.
Modalidad
- Experiencias 100% personalizadas
- Duración: entre 4 horas y 8 horas
- Espacios no convencionales, simbólicos o en contacto con la naturaleza
- Posibilidad de integrar coaching grupal, arte, movimiento, dinámicas de juego o trabajo con metáforas
Cuando lo vivencial entra en juego, el aprendizaje deja de ser solo conocimiento y se vuelve transformación.
